- правильный бухгалтерский учет

 

 

Телефон в Санкт-Петербурге:

 

+7 (812) 456-06-60

В состав группы компаний "ПрофБухУчет" входят "Аудит Проф-Консалт", "Бухгалтер Проф-Консалт"" и "Проф Консалт Групп".

 

 

Наш адрес в Санкт-Петербурге:

 

ул. Гранитная 46 корпус 3

 

 

 

Хотите перезвоним Вам через 30 секунд?

 

Заказать звонок

 

Увольнение работника не является поводом для отмены премии

Если работник собирается уволиться, это еще не повод оставить его без премии 


Организация премировала коллектив в связи с праздничной датой. Работник, который до этого подал заявление на увольнение, остался без поощрения. Он обжаловал решение работодателя. 

Суд нашел нарушение в действиях компании. Коллективным договором предусмотрено, что по решению гендиректора работникам могут выплачиваться премии к праздникам. Исключение сделано для находящихся на испытательном сроке. На момент премирования работник числился в штате. Оснований не выдавать ему поощрение не было. С работодателя взыскали сумму премии, компенсацию за задержку ее выплаты и компенсацию морального вреда. 

Ранее ВС РФ указывал: если в организации не установлено, что премия — обязательная часть зарплаты, то ее выплата является правом, а не обязанностью работодателя. Именно он определяет условия и порядок премирования. 

Чтобы избежать спорных ситуаций, в коллективном договоре, локальном нормативном акте следует четко определить основания, по которым работнику премия не выплачивается. 

Документ: 
Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 20.02.2018 по делу N 33-1945/2018

1000 максимум символов

О компании в двух словах

Компания  "ПрофБухУчет" оказывает полный спектр бухгалтерских, аудиторсих и юридических услуг на территории Санкт-Петербурга. Мы предлагаем комплексные решения для ведения вашего бизнеса.

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru

bluebrowncustomgreenorangepinkredturquoiseyellow