Изменения формы технические. А в порядок заполнения внесли незначительные поправки. Например, учтите такие моменты:
Также в новые правила перенесли порядок отражения отчетного периода и кода типа формы.
Если вы подаете сведения за этот месяц впервые, то вам нужно проставить в разд. 3 "Тип формы (код)" – "Исходная".
Если вы нашли ошибку или получили от ПФР уведомление об устранении ошибок и несоответствий, сдайте корректирующую форму. Для этого в разд. 3 "Тип формы (код)" укажите:
В СЗВ-М отразите данные сотрудников, которые работали у вас в мае по трудовым договорам (в том числе совместителей и декретниц) или по ГПД, а также по иным договорам. Включите в него сведения о тех, кто уволился в мае или кому в этом месяце выплат не было.
Рекомендуем подать СЗВ-М, даже если у вас нет работников. Речь идет о такой ситуации: есть один учредитель, который является руководителем, и с ним не оформлен трудовой договор. Это поможет избежать риска привлечения к ответственности.
Сведения подавайте в ПФР по месту регистрации. Если в СЗВ-М вы указали данные на 25 и более лиц, то его можно сдать только в электронной форме. Иначе вас могут оштрафовать.
Если меньше – вы можете сдать его как на бумаге, так и в электронной форме.
Учтите, что за нарушение срока сдачи СЗВ-М, а также за подачу неполных или недостоверных сведений вас могут оштрафовать.
Вышестоящие органы ПФР редко отменяют или снижают штрафы, поэтому добиваться их отмены или уменьшения придется в суде.
